上司との関係が上手くいかない

上司との関係が上手くいかない

上司との関係が上手くいかない

 

 

上司が何もやらずに口だけ達者な典型的なダメ上司。
その上意見すると上司の言うことは絶対だ。という言い方をしてきて話にすらならない。結局わかりました。やります。と納得した上で言わなければますます面倒くさくなってしまう。正直今の上司から学ぶことは何もなく転職しようと思っていて、まだ話してないが話すとまたグダグダとかなり面倒なことになるのは明らかです。今は甘んじてとりあえず従うだけです。自分がそんな上司にならないようにと気を付けなくてはいけませんが、自分には部下もいるため上司の機嫌とり、部下へのマネジメントをしなくてはいけない立場なので自分を押し殺して何とかしていかなくてはいけないです。直属の上司の上の上司も同じような人なので相談しようにもできない状況が続いていて悪循環がどうしても続いてしまいます。そして自分が辞めてしまったら恐らく部下も辞めてしまうと思うのでどのようにするのが正解なのかを模索中ではありますがまだ答えが見つからないです。

 

 

上司と意見が合わない、いじめられていた

上司と意見が合わない、いじめられていた

 

 

施設で働いていましたが、午前中は基本的に利用者さんがおらず
事務員さんもいない小さな施設だったため、事務仕事や月間予定
請求関係を上司と二人きりでやっていました。
その時新しく変わった上司と意見や方向性が全く違い、
そもそも仕事にやる気がなくずっと携帯をいじっている上司にたいしてイライラ。
こちらは利用者さんが帰ってからも事務仕事やら日報の作成など忙しくしているにも
関わらず早く帰りたいを連発し、結局自分がサービス残業をして業務をおわらせていました。
午前中の長い時間を二人で過ごさなくてはいけないのはとてもつらく、
パートさんたちが出勤してくるまで苦痛の毎日。
ある日私が上司に対して少し小言を言ったところ、
その日から回される仕事の量が増え、普段職場にはいない代表達にも
ありもしないことを吹聴され、面談までさせられました。
パートさんたちが助けてくれたのが唯一の救いでしたが、
二人きりの時間をどうしても耐えることができず、
吐き気や寝不足など身体に不調がでてきてしまい
自分の身体のことも考え辞めたいと思いました。

 

 

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