上司が成績ばかり気にしており人の負担を考えない

上司が成績ばかり気にしており人の負担を考えない

上司が成績ばかり気にしており人の負担を考えない

 

職場クライアントから業務を受託、同じ業務を複数の会社で行っている為、とにかく成績にうるさい。売上げにひびくのでわかるんですがかなりの好き嫌いで仕事をしており成績の高い人でも気に入った人には負荷を減らしそうでない人にはかなりの負担をかける。離職率も半端なく高いので辞められたら困るというのが建前ですが単に自分達の都合がよいからとしか思えない。成績が高くても低くても給与面は僅かな差しかない為、ある時馬鹿馬鹿しくなった従業員が立て続けに退職。残った従業員に凄まじい負荷がかかり、更に離職者が続出。それでも改善しようとせず疲労がたまって異動を願い出ている社員に難癖をつけ激務。とうとううつ病を発症して退職してしまい、会社の人事部より監査がはいる始末。顧客に対しサービスなど人がいて初めて成り立つ仕事なのに、あれだけ辞められて仕方ないから採用を増やし無駄な人件費をかけて既存の社員に負担かける悪循環。馬鹿馬鹿しくて辞めて当然な様な気持ちです。

 

 

上司が八つ当たりばかりで最悪

上司が八つ当たりばかりで最悪

 

 

上司が、私に八つ当たりしてくるです。自分の不注意でスマホの画面を割ったのに、そのイライラを私に向かってぶつけるんです。それに、私が質問すると、「はぁ?そんなのもわからん?自分で考えろ」って感じで言って来ます。他にも、確認の為に「この袋でいいですか?」と聞いたら「バカなの?それ以外に何に入れる?ゴミ袋に入れるわけねーじゃん」って、いやこっちが「バカなの?」って言いたいぐらいでした。上司のそのまた上司や社長も見て見ぬフリで、誰も文句は言えませんでした。その人、シングルマザーなんですけど、やたらと育児してますアピールが酷かったです。でも、育児なんてほぼしてなくて、夜は外食か弁当で週末は実家に預けて飲み歩きでした。それなのに、ウチの子がーとやたらとウザくてしんどかったです。向うは、社員で私はパートだったんですけど、クレームなどの面倒な仕事は、全部私に投げてきました。電話対応で怒鳴られて、自分ではどうすることも出来ず上司に助けを求めても「はぁ?何言うた?面倒だなー」って、感じでまず言われ、私がお客様に何度も謝ってもダメだったのでお客様も上司呼べとのことだったので、代わって貰うと上司も怒鳴られていました。周りのパートとの格差がすごがったので、精神的に辛かったです。

 

 

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